一、党员发展原则 1、发展党员工作要遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的指导方针和“入党自愿、个别吸收”的原则。 2、党委按照阶梯式、有计划地将积极要求入党的同志分为：申请入党人、积极分子、发展对象和考察对象四个层次，有针对性地对积极靠拢党组织的同志进行培养。 3、对于熟悉法律知识、精通律师业务、严格遵守职业道德和执行执业纪律的律师，应重点培养和发展。 4、对于不是党员的律师事务所合伙人，党支部要有意识地进行引导，提高他们对党的认识，加深他们对党的理解，并进行重点培养。 二、入党积极分子培养 1、党委采取组织入党积极分子听党课、参加党内有关活动、定期培训等方法，对他们进行培养教育。 2、党支部每一季度与入党积极分子谈一次话，每半年对入党积极分子进行一次考察；党委每年对入党积极分子队伍状况做一次调查、摸底和分析。 3、党支部要建立入党积极分子培养考察档案，凡参加过培训的入党积极分子，在培训结束时，应进行考试考核，学习成绩要存入考察档案。党支部每年对入党积极分子的谈话、考察应形成文字材料存入本人考察档案。 4、考察档案应随本人的工作调动而转入调入的党支部，继续做好培养考察工作。 三、党员发展程序 1、向党组织提出入党申请； 2、党支部同申请入党人谈话，开始建立申请入党人档案； 3、申请入党人撰写自传（五千字以上），包括：个人基本情况、本人经历（从小学起）、过去和现在的家庭主要成员及主要社会关系的情况、思想演变过程； 4、党支部研究确定入党积极分子及培养联系人（两名正式党员），并作出“关于确定**同志为入党积极分子的决议”； 5、党支部持“关于确定**同志为入党积极分子的决议”及《朝阳区律师协会党委入党积极分子登记表》（附件一）报党委并领取《入党积极分子考察表》； 6、填写《入党积极分子考察表》，并定期向党组织汇报思想； 7、党支部对入党积极分子培养考察两年以上，可确定为发展对象。告知本人并确定两名正式党员作为入党介绍人，参加短期集中培训； 8、党支部对发展对象进行政治审查（注：由本人提供档案材料所在地及邮编，家庭成员工作单位、人事档案存放地及邮编；支部派人持“关于确定**同志为发展对象的决议”到律协党委办公室开具外调证明信），进一步听取党内外群众意见，并在所内公示7天（附件二），形成综合性的政审材料（附件三）； 9、党支部按照《朝阳区律师协会党委发展对象登记表》（附件四），将该发展对象所有材料装订成册，报党委预审，通过后下发《入党志愿书》； 10、填写《入党志愿书》； 11、召开支部大会讨论； 12、报党委审批（预审材料一册、表决票、票决情况汇总表、支部决议、入党志愿书等）； 13、对预备党员进行教育和考察，预备党员提交思想汇报； 14、举行入党宣誓仪式； 15、预备党员向党支部提交转正申请，党支部审查； 16、召开支部大会讨论； 17、报党委审批； 18、本人到党委办公室取回所有材料，存入人事档案。 四、党员大会要求 凡需召开新党员发展会和预备党员转正会的，均需提前一周将会议时间、地点和议程交至党委办公室，以便安排党委领导参会，并确保会议程序符合有关规定。 附件一：《朝阳区律师协会党委入党积极分子登记表》 附件二：《关于拟接收XXX同志为中共预备党员的公示》 附件三：《发展对象综合审查表》 附件四：《朝阳区律师协会党委发展对象登记表》 |